Il progetto “Kerò ” , si propone di promuovere  la  diffusione dei valori culturali , a carattere storico , umanistico , letterario , etnico , artistico , musicale , mediante conferenze , seminari , convegni , concorsi , corsi di apprendimento della linguua, premi , mostre , fiere , spettacoli pubblici , visite guidate alla vecchia Roghudi e Roccaforte del Greco.

L’Associazione Culturale “Paleghenèa”, che opera nel territorio regionale, nazionale e internazionale, ha, nell’ambito delle sue finalità statutarie, lo scopo di valorizzare le risorse linguistiche della minoranza grecocalabra, in un rapporto equilibrato con la cultura e l’ambiente, inteso come complesso universo nel quale interagiscono patrimonio musicale, linguistico, storia, cultura e tradizioni, stimolando così i giovani a riappropriarsi di una identità culturale perduta ormai da secoli. Per questo motivo l’Associazione intende avviare un progetto di scambio culturale tra i paesi della grecità calabrese e della Grecia. 

Il progetto si propone , infine , di portare nelle case degli utenti del sito www.paleaghenea.areagrecanica.it,  letteralmente il suono della nostra lingua.

In particolare il progetto si propone di: 

a)     Redigere e  pubblicare una serie di documenti inerenti al patrimonio  storico, artistico , culturale e linguistico greco-calabro , nonché di un libro sulla Cultura e tradizione dell’area grecanica, di un Dvd e un di commento sulla legge 482 del 1999;

 b)   Mantenere un laboratorio artistico-artigianale volto a valorizzare l’immagine dell’antico borgo di Roghudi e Roccaforte del Greco e un laboratorio di cucito e delle rifiniture attinente alla cultura dei greci di calabria;

c)    Organizzare “Il Premio letterario “Paleaghenea” , “Il Premio Vincenzo Restagno e Don Domenico Spanò. Manifestazioni ormai organizzate da più anni.

d)   Organizzare attività sportive a carattere dilettantistico, con possibilità di interagire e gareggiare con gruppi similari dei paesi dell’Area Grecanica;

e)    Organizzare corsi di apprendimento della lingua greco-calabra.

 I partecipanti dovranno essere in grado di svolgere:

-        insegnamento della lingua greca di Calabria;

-        attività di traduzione dei testi dal greco-calabro all’italiano e dall’italiano al greco-calabro;

-        promozione della relativa cultura greco-calabra;

Gli insegnati  e i tutor del corso saranno retribuiti attraverso la stipula di un CONTRATTO DI COLLABORAZIONE OCCASIONALE.

f)     Realizzazione di nuovo sito web  www.paleaghenea.areagrecanica.it

 g)    Scambio Culturale con la Grecia e gemellaggio con Zante, come in allegato.

OBIETTIVI E RISULTATI ATTESI:

• Ci si  propone di mettere in pratica alcuni principi base europei come l’uguaglianza, il multiculturalismo ed il plurilinguismo, di promuovere le relazioni tra i paesi vicini, come Italia-Grecia o Italia attraverso la diffusione del patrimonio linguistico – culturale dell’area .
• Realizzazione, in forza di un’azione di coordinamento organizzativo con il coinvolgimento di soggetti che a vario titolo operano sul territorio denominato area grecanica, di un’azione sistemica tesa, per il tramite della conoscenza della legge 482/99 e di quanto ad essa connesso, a motivare le persone partecipanti ai corsi di lingua minoritaria, ai fini del superamento del senso di isolazionismo, ma soprattutto a proseguire e “completare” il lavoro di formazione e avvicinamento culturale dei soggetti coinvolti, nella condivisione con gli stessi degli elementi caratterizzanti l’identità storico-culturale dei greci di Calabria;
• Creare nel sito associativo una sezione audio, offrendo all’utente del sito la possibilità di ascoltare e leggere delle poesie in lingua greco-calabra;
•  Attivare un servizio composito, che offra ai bambini e ai ragazzi di Roccaforte del Greco e Roghudi, l’opportunità di sperimentare percorsi di crescita creativa, attraverso il gioco e le varie attività creative;
• Promuovere e favorire la conoscenza e la diffusione dei valori culturali;
• Stimolare nei cittadini la cultura musicale con particolare riferimento a quella legata alle tradizioni dei greci di calabria;
• Stimolare , promuovere e sostenere gli scambi culturali con la Grecia.

DESTINATARI:

          I cittadini residenti nell’Area Grecanica.

TEMPI DI REALIZZAZIONE:

          12 mesi.  

SCHEDA finanziaria del PROGETTO

COSTI PREVISTI:

IL PRESIDENTE

Dott. Mario Maesano

L’anno 2010 il giorno 08 del mese di Gennaio alle ore 16,30 presso la sede sociale  sita in Roghudi, Via Giuseppe Mazzini snc, si è riunita l’assemblea dei soci del Circolo Culturale Paleaghenea per discutere e deliberare sul seguente

ORDINE DEL GIORNO

A)     Attività associative e Scambio culturale Grecia 2010;

B)     Progetto Kerò;

C)     Apertura sede di Reggio Calabria e nomina rappresentanti;

D)     Varie.

Assume la presidenza il Signor Dott. Mario Maesano il quale, constata e fa constatare la regolarità dell’avvenuta convocazione, la presenza di tutti i soci e dichiara l’assemblea regolarmente costituita e in grado di deliberare.

Il Presidente chiama a redigere il verbale il Segretario Dott. Salvatore Trapani.

Sul primo punto all’ordine del giorno il Presidente da lettura della relazione di tutte le attività associative che verranno intraprese in tutte le sede zonali nell’anno 2010 e della relazione relativa allo scambio culturale con la Grecia dal 20 al 27 Aprile 2010. Il Presidente invita i soci a partecipare allo scambio culturale versando una quota di partecipazione di euro quattrocento/00 , mentre il Circolo investirà per il suddetto scambio culturale, salvo copertura finanziaria, la somma di euro cinquemila/00.

Il Presidente invita i presenti a manifestare il proprio stato circa la relazione loro sottoposta.

     L’Assemblea con voto unanime

Delibera

Di approvare il punto primo all’ordine del giorno così come esposto dal Presidente.

Sul secondo, punto all’ordine del giorno il Presidente da lettura del Progetto Kerò 2010 illustrando tutte le finalità del Progetto medesimo.

L’Assemblea con voto unanime

Delibera

Di approvare il punto secondo all’ordine del giorno così come esposto dal Presidente.

Sul terzo, punto all’ordine del giorno il Presidente, VISTO l’Atto Costitutivo e  il secondo comma dell’art. 01 dello Statuto, propone di istituire una sede zonale a Reggio Calabria, Via Abate S. Elia 2, dotata di rappresentanza stabile.

Proponendo il Signor Cilione Luigi, nato a Reggio Calabria il 07/07/ 1964, quale responsabile della sede zonale e il Signor Pangallo Domenico, nato Roghudi il 24/01/1946, quale vice responsabile della sede zonale di cui sopra.

La sede zonale potrà aprire un proprio conto corrente postale per la realizzazione delle proprie attività, delegando il Signor Cilione Luigi nato a Reggio Calabria il 07/07/ 1964, all’espletamento di tutti gli atti necessari a garantire il funzionamento della sede zonale di cui sopra.

Per i mezzi finanziari , per il funzionamento e per il perseguimento dei fini indicati ex professo nello Statuto si rinvia agli artt. 06 e 11 dello Statuto.

Entro 15 gg dalla Costituzione il Responsabile deve provvedere al tesseramento dei soci tramite il modulo ufficiale del Circolo Culturale Paleaghenea, scaricabile dal sito www.paleaghenea.areagrecanica.it, il costo della tessera è pari ad euro trentacinque/00.

Il primo versamento delle quote va fatto sul ccp numero 81935637 intestato al medesimo sodalizio, il Presidente provvederà a versare sul ccp della sede zonale il 70% delle quote versate entro il 30 gennaio 2010.

Dal 2011 le quote potranno essere versate sul ccp della sede zonale, presentando una relazione dettagliata al Presidente del sodalizio.

Entro il 31 Dicembre di ogni anno il Responsabile della sede zonale deve fornire ogni documentazione economica-finanziaria, ivi comprese fatture, scontrini fiscali ecc, ed una relazione descrittiva delle attività svolte nell’anno solare.

Tutta la documentazione fiscale fornita sarà utilizzata per la redazione del bilancio consuntivo del Circolo Culturale Paleaghenea.

Si esonera il Presidente Dott. Mario Maesano da ogni responsabilità penale e civile per lo svolgimento di attività contrarie a statuto e a legge.

Per tutto quello non riportato nel presente verbale si rinvia a quanto previsto nello Statuto e nel regolamento associativo.

L’Assemblea con voto unanime

Delibera

Di approvare il punto terzo all’ordine del giorno così come esposto dal Presidente.

Al termine, nessuno degli intervenuti chiedendo ulteriormente la parola e  null’altro essendovi da discutere e deliberare, il Presidente dichiara sciolta la riunione alle ore 18,10 previa redazione, lettura e approvazione del presente verbale.

Roghudi, lì   08-01-2010                                                                  

Il  Presidente

Dott. Mario Maesano

Il Segretario

Dott. Salvatore Trapani

 Centro di Coordinamento dei  Calabrogreci

K.S.G.K.

 Kèntro Sinergasìa ton Grèco tis Kalavrìa”,

K.S.G.K.

 Keéntro Shnergasiéav ton Gkraiékwn thv Kalabriéav 

CONVENZIONE PER L’ATTUAZIONE DI UN COMITATO

INTEGRATO TERRITORIALE DELLE ASSOCIAZIONI IMPEGNATE PER LA VALORIZZAZIONE DELLA CULTURA GRECO-CALABRA

INIZIATIVA FUNZIONALE ALLA REALIZZAZIONE DELLA FONDAZIONE

 “ELLENISMO MEDITERRANEO, SICILIA-MAGNA GRECIA”

   L’anno Duemilasette, il giorno 22 del mese di novembre nella Biblioteca Comunale di Bova Marina

TRA

   L’Associazione Culturale CUMELCA di Melito P. S. in persona del Presidente Giuseppe Zindato, domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Turati, 84 – Melito P.S. (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare del 10.12.2005;

   L’Associazione Culturale “Centro Studi Grecofono” di Reggio Calabria nella persona del Presidente Prof. Antonio Rodà domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Fondo Chiantella, 51 – 89128 Reggio Calabria (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare n. 75 del 15 dicembre 2005;

   L’Associazione Culturale “ODISSEAS” con il Gruppo musicale “Megali Ellada” nella persona del Presidente  prof. Filippo Violi domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Fondo Vena, 1 – 89035 Bova Marina (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera del 15 dicembre 2005;

   L’UTE-TEL-B (Università per la Terza Età per il Tempo Libero della Bovesia – Area Ellenofona) di Bova Marina in persona del Presidente prof. Elio Cotronei domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Corso Umberto I, 23 B – 89035 Bova Marina (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera.del 15 dicembre 2005;

   L’Associazione Culturale CRIG (Comitato per le Relazioni Internazionali e per i Gemellaggi) di Bova Marina in persona del Presidente Prof. Elio Cotronei domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Corso Umberto I, 23 D – 89035 Bova Marina (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della decisione collettiva del 15 dicembre 2005;

   La Cooperativa grecanica “TO ARGALIO” di Bova Marina in persona del Presidente Laura Crisopulli domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Fondo Vena – 89035 Bova Marina (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera assembleare del 15 dicembre 2005;

   L’Associazione Culturale “ASSOCIAZIONE” di Reggio Calabria in persona del Presidente Luigi De Franco domiciliato per la sua carica presso la sede sita in via Foro Boario, 2 – 89133 Reggio Calabria (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare del 10.12.2005;

   Il Centro Culturale “ASTRID” di Bova Marina. in persona del Presidente Prof. Salvatore Dieni domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Hermada, 22 – 89035 Bova Marina(RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare del 2007;

   L’Associazione Culturale  “APODIAFAZZI”.di Bova.in persona del Presidente Dott. Carmelo Nucera domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Vescovado – 89033 Bova (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare del 2007;

      L’Associazione Culturale  “I CHORA” .di Bova .in persona del Presidente  Annamaria Petronio domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via S. Spirito, 22  – 89033 Bova (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare del 2007;

   L’Associazione di ricerca di canti e balli dell’Area Grecanica “EURITO” di Bova Marina in persona del Presidente  Pasquale Carpentieri domiciliato per la sua carica presso la sede sita in Via Udine,17   – 89035 Bova Marina (RC) il quale interviene nel presente atto in forza della delibera consiliare del 2007;

 Il CIRCOLO CULTURALE PALEAGHENEA di Roghudi in persona del Presidente Dott. Mario Maesano domiciliato per la sua carica  presso la sede in Via Mazzini s.n.c. – 89060 Roghudi il quale interviene in forza della delibera consiliare del 20.11.2007

PREMESSO

 CHE l’iniziativa in oggetto comprende e vuole trattare tutti gli aspetti della minoranza linguistica dei greci di Calabria e in special modo  quelli linguistici, culturali, storici, artigianali, socio – economici e di ricerca,

CHE è stata promossa l’iniziativa in questione dal Presidente dell’Associazione Cum.El.Ca. (per l’incessante e qualificato lavoro portato avanti sin dalla sua costituzione, perché la minoranza linguistica è radicata al suo interno e per essere i suoi aderanti tutti grecofoni e conoscitori della cultura e della tradizione stessa) e dell’Associazione degli impiegati della Cassa di Risparmio Greca denominata Greek Posta Saving Bank, 

per  pervenire con le Associazioni, in prevalenza, dell’Area Grecanica alla formazione di un comitato delle associazioni impegnate per la valorizzazione della cultura greco-calabra, tappa verso la creazione di una Fondazione, per poter usufruire di finanziamenti di progetti con valenza anche socio – economica.   

  In particolar modo è intenzione della suddetta Fondazione, investire in joint – venture nel settore linguistico, del turismo di qualità, dei prodotti tipici, nel settore informatico, in quello dei beni culturali, delle infrastrutture e nel settore sociale, della promozione e valorizzazione culturale anche con strumenti di finanza etica, preservando così la salvaguardia dell’intero patrimonio grecanico che è patrimonio dell’umanità ed aprendo nuovi orizzonti di reciproco scambio.

Il Comitato prende il nome di  “Centro di Coordinamento dei  Calabrogreci”, in sigla “C.C.C.”,

in greco – calabro “Kèntro Sinergasìa ton Grèco tis Kalavrìa”, in sigla “K.S.G.K.”,

in neogreco “Keéntro Shnergasiéav ton Gkraiékwn thv Kalabriéav”, in sigla “K.S.G.K.”.

CONSIDERATO

   CHE la positiva esperienza di concertazione fra le associazioni impegnate per la valorizzazione della cultura greco-calabra ha fatto emergere l’opportunità di definire modalità e strumenti organizzativi comuni in grado di accompagnare il processo di programmazione per lo sviluppo dell’Area grecanica, anche attraverso un continuativo e durevole coordinamento operativo;

   CHE la strutturazione di organi operativi comuni favorirebbe, anche tramite un’intensa attività di animazione territoriale, la corretta, armonica e tempestiva realizzazione delle attività delle Associazioni, oltre che le attività di monitoraggio e controllo ad essa connesse, con una crescita di efficienza ed efficacia dell’azione amministrativa locale;

   CHE con la gestione accentrata di programmi di sviluppo e di altri servizi, si avvia a livello locale un percorso di crescita comune finalizzato, nel medio – lungo periodo, alla definizione di una nuova identità d’area, capace di rispondere più agevolmente alle difficoltà riscontrate, e di innescare con maggiore determinazione alcuni processi di sviluppo sostenibile;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:

Art. 1 – Oggetto e finalità della Convezione.

La premessa costituisce parte integrante del presente atto.

La presente Convenzione crea i presupposti per la realizzazione della Fondazione destinata alla  valorizzazione della cultura greco-calabra, di cui in premessa, e disciplina gli organismi  chiamati a programmare, attuare e gestire attività e progetti.

Al fine di favorire la piena applicazione dei principi di concentrazione ed integrazione, gli organismi responsabili dell’attuazione dei progetti agiscono in sinergia, definendo linee operative comuni ad una gestione unitaria, condivisa e coerente con il progetto promosso dal comitato, ed approvato dalla Fondazione Ellenismo del Mediterraneo, Sicilia – Magna Grecia.

   La presente convenzione, al fine di assicurare una pronta ed efficiente operatività della struttura organizzativa di attuazione del progetto, costituisce l’Ufficio di Coordinamento e Gestione del Comitato.

   Ai sensi e per gli effetti della presente Convenzione, pertanto, per Ufficio di coordinamento e Gestione deve intendersi la struttura affidataria dell’esercizio accentrato, in luogo delle Associazioni stipulanti, di attività, funzioni, compiti, operazioni relative al coordinamento, all’attuazione ed alla gestione del comitato alle condizioni e nei limiti di quanto stabilito nel presente atto.

Art. 2 – Organismi del Comitato.

   All’attuazione e gestione del Comitato partecipano tutte le Associazioni con i Presidenti  o i loro delegati che costituiscono il Comitato che cura ogni forma di iniziativa inerente al progetto Fondazione Ellenismo del Mediterraneo, Sicilia – Magna Grecia.

Art. 3 – Il Presidente del Comitato    

    Al Presidente del comitato, che nella fase iniziale è il presidente o suo delegato dell’Associazione capo fila Cum.El.Ca. è attribuito l’esercizio di ogni iniziativa necessaria  ed opportuna ad assicurare l’efficiente ed efficace attuazione del Comitato e di tutti gli atti di indirizzo a tal fine adottati dalle Associazioni. 

       In particolare, il Presidente del Comitato:

• Coordina ed indirizza le attività di elaborazione progettuali, nonché le azioni di sistema e di accompagnamento ;
• Indirizza vigila e controlla, sulle attività di gestione amministrativa, contabile, finanziaria, organizzativa e tecnica svolta dall’Ufficio di Coordinamento e gestione del Comitato e dal suo responsabile;
• Rappresenta all’esterno la Conferenza delle Associazioni;
• Gestisce i rapporti con l’Unità Centrale della Fondazione Ellenismo, Sicilia Magna Grecia;
• Convoca la Conferenza dei Presidenti;
• Sottoscrive accordi ed intese con operatori pubblici e privati per le attivazione delle iniziative previste nel Comitato.
• La priorità assoluta delle Associazioni, dovrà essere la salvaguardia della lingua, anche nei progetti da presentare.
• I progetti presentati dalle  Associazioni, saranno valutati dal Comitato ed inoltrati presso la Fondazione Ellenismo del Mediterraneo, Sicilia – Magna Grecia.

Art. 4 – L’Ufficio di coordinamento e gestione del Comitato.

 Per il raggiungimento delle finalità di cui all’art. 1, il comitato o l’Ufficio di coordinamento e Gestione del Comitato medesimo  esercita tutte quelli funzioni che, con la stipula della presente Convezione, vengono ad esso conferite da ciascuna Associazione. 

 L’Ufficio di coordinamento e gestione del Comitato ha sede presso l’Associazione Cum.El.Ca. Via F. Turati, 84 presso la Comunità Montana Versante Jonico Meridionale Capo Sud di Melito Porto Salvo. L’Ufficio di coordinamento del Comitato e Gestione cura direttamente gli adempimenti contabili e finanziari e, nel rispetto delle direttive impartite dal Presidente del Comitato, esercita le seguenti funzioni: 

a)      Coordinamento

L’Ufficio di coordinamento e gestione del Comitato assume il coordinamento delle attività amministrative e tecniche relativi all’attuazione del Comitato, al fine di assicurare l’attuazione armoniosa e coordinata delle operazioni, nel rispetto del progetto promosso dalle associazioni impegnate per la valorizzazione della cultura greco-calabra  ed approvato dalla Fondazione  Ellenismo del Mediterraneo – Magna Grecia.

L’Ufficio di Coordinamento e Gestione del Comitato, pertanto, diviene l’unico interlocutore tecnico della Fondazione.

b)                 Programmazione locale

L’Ufficio di coordinamento e gestione promuove la programmazione di ulteriori operazioni del Comitato – definite e predisposte sulla base di meccanismi di risparmio delle risorse finanziarie, (per esempio dovuti ai ribassi d’asta) o dell’accesso ad ulteriori finanziamenti precedentemente non previsti (ad esempio la “premialità”).

c)                  Monitoraggio e quadrature

In base alle necessità dichiarate della Fondazione ed agli strumenti da essa adottati per l’implementazione e la gestione del sistema del monitoraggio e rendicontazione, l’Ufficio di Coordinamento e Gestione acquisisce tutti gli elementi conoscitivi utili puntuali alla realizzazione del monitoraggio fisico, finanziario e procedurale, nonché della rendicontazione delle diverse operazioni attuate direttamente dal Comitato, organizzando e gestendo, sulla base delle indicazioni della Fondazione, un apposito procedimento amministrativo (schede di monitoraggio, manuali di rendicontazione delle spese, implementazione delle piste di controllo, utilizzo dell’applicativo di Gestione informatizzata delle procedure …) che permetta un’agevole raccolta, sistematizzazione ed invio dei dati alla Fondazione.

d)                 Informazione ed assistenza tecnica ai destinatari degli interventi

      Rientrano in tali funzioni le azioni di:

      accompagnamento dei progetti alle Associazione firmatarie per gli interventi finalizzati al                                                                                                                      

      potenziamento delle infrastrutture e dei servizi pubblici progettati attraverso il Comitato;

      coordinamento ed assistenza ai soggetti privati nell’elaborazione delle proposte progettuali

      e delle relative domande di aiuto;

      l’avvio di sportelli informativi e di attività di sensibilizzazione nell’Area  grecanica.

e)     Divulgazione e pubblicizzazione

L’Ufficio di coordinamento e gestione del Comitato avvia iniziative di divulgazione e pubblicizzazione per la promozione dell’idea strategica e delle operazioni del Comitato in

particolare, è compito dell’Ufficio la progettazione e realizzazione di un piano integrato di comunicazione finalizzato alla conoscenza, divulgazione e promozione dei risultati del Comitato.

Art. 6 – Il Responsabile dell’Ufficio di Coordinamento e gestione del Comitato.

    Il Responsabile dell’ufficio di Coordinamento e Gestione del Comitato che assume la carica di Presidente gestisce, organizza, coordina ed assume la responsabilità di tutte le attività di carattere  amministrativo, contabile, procedurale e tecnico dell’Ufficio finalizzate alla realizzazione del Comitato.

    Al Responsabile dell’ufficio di Coordinamento e Gestione del Comitato sono attribuiti i seguenti compiti:

a)      Impartire le direttive ed attuarle, tramite L’Ufficio di coordinamento e gestione del Comitato;

b)     dirigere e coordinare tutte le attività dell’ufficio di Coordinamento e Gestione del Comitato;

c)      curare sulla base delle linee guida della Fondazione le eventuali proposte di modifica da apportare al Comitato;

d)     istruire ed indirizzare le azioni di sistema di accompagnamento relative al Comitato;

e)      assicurare unità di indirizzo alle funzione pubbliche affidate all’ufficio di Coordinamento e Gestione del Comitato; nonché vigilare sul rispetto delle indicazioni contenenti nello statuto della Fondazione e nel suo complemento di programmazione da parte dei soggetti beneficiari ed attuatore degli interventi;

f)       coordinare le attività di monitoraggio, rendicontazione e valutazione interna relativa all’attuazione del Comitato;

g)      adottare, nel rispetto della massima trasparenza ed unità d’intenti, ogni iniziativa utile al buon esito dei progetti.

Art. 7 – Obblighi e garanzie delle Associazione stipulanti.

    Le forme di consultazione fra le Associazione stipulanti sono quelli stabilite dalla Convenzione per la proposta e Gestione del Comitato, richiamata in premessa.

    Le Associazione stipulanti, si obbligano a rispettare i cronogrammi procedurali del Comitato fissati dalla Fondazione a dare attuazione negli ambiti di rispettiva competenza, alle determinazione assunte dal Presidente del Comitato, in riferimento alle funzioni ad esso affidate.

    Le Associazione stipulanti, garantiscono di provvedere alla consegna dei documenti occorrenti ai fini del normale svolgimento degli organismi del Comitato, inoltre per i procedimenti riguardanti l’attuazione del programma, per garantire lo svolgimento delle funzione affidate.

Art. 8 – Durata, recesso e risoluzione

    La presente convenzione, dura sino alla completa attuazione del progetto, con decorrenza dalla data della firma di sottoscrizione della stessa e con scadenza massima definita al 30/10/2015, e potrà essere rinnovata con successivi appositi provvedimenti adottati dalle singole Associazioni che vi aderiscono.*

    Si intende prorogata fino al 30/10/2015 la Convenzione per la proposta  e gestione del comitato, di cui la presente Convenzione è parte integrante.

 La risoluzione della presente Convenzione, è ammessa con delibera approvata dalla maggioranza  dei componenti della Conferenza dei Presidenti delle Associazioni .

Art. 9 – Qualora si voglia registrare l’atto

    Le spese di registrazione del presente atto, da registrare a tassa fissa a norma del DPR 26/04/1986, n. 131, sono ripartite in parti uguali.

    Letto confermato e sottoscritto.

1. Il Signor Giuseppe Zindato legale rappresentante

dell’Associazione  CUMELCA 

2. Il Signor Antonio Rodà legale rappresentante

dell’Associazione CENTRO STUDI GRECOFONO 

3. Il Signor Filippo Violi legale rappresentante

dell’Associazione ODISSEAS 

4. Il Signor Elio Cotronei legale rappresentante

dell’Associazione UTE-TEL-B

5. Il Signor Elio Cotronei  legale rappresentante

dell’Associazione CRIG

6. La signora Laura Crisopulli legale rappresentante

dell’Associazione   TO ARGALIO                                

7. Il Signor Luigi De Franco legale rappresentante

dell’Associazione  “ASSOCIAZIONE” 

8. Il Signor Salvatore Dieni legale rappresentante

dell’Associazione ASTRID

9. Il Signor Carmelo Nucera legale rappresentante

dell’Associazione APODIAFAZZI

10. La Signora  Annamaria Petronio legale rappresentante

dell’Associazione I CHORA

11. Il Signor Pasquale Carpentieri  legale rappresentante

dell’Associazione EURITO

  12. Il Signor Mario Maesano legale rappresentante

 del Circolo Paleaghenea      

* Si prevede che la Convenzione duri almeno fino alla fine del progetto, anche se è auspicabile  un prolungamento della  stessa al fine di creare nella Grecanica un organismo permanente che possa agilmente fungere da catalizzatore per la realizzazione di programmi e progetti di sviluppo territoriale. Si rammenta in ogni modo che, non potendo definire una Convenzione a tempo indeterminato, la scadenza della stessa  dovrà  essere comunque chiarita.

2007 ed entrerà in vigore il 14 Maggio 2007 .

Art-01: Il Circolo Culturale “Paleaghenea “ , intende promuovere e favorire l’integrazione tra le generazioni , la realizzazione di attività finalizzate a rendere più fruibile la vita di “paese” dal punto di vista culturale , ricreativo ed economico .

Al fine , di tutelare e valorizzare la lingua e il patrimonio culturale delle minoranze linguistiche e storiche di Calabria , istituisce un Concorso di poesia in lingua

Greco – Calabra e dialettale calabrese dal titolo “PALEAGHENEA” .

Art-02: Il Circolo , ogni anno , conferisce  il “PREMIO VINCENZO RESTAGNO A ROGHUDI” e il “PREMIO DON SPANO’ A ROCCAFORTE DEL GRECO, a coloro i quali ,si siano distinti , nel campo sociale , politico, scientifico , artistico e letterario .

Per individuare i soggetti di cui sopra il Presidente nomina un Comitato di garanzia che dura incarica tre anni ed è composto dal Presidente e da quattro soci fondatori.

Ed avrà funzioni coadiuvanti del presidente e funge da commissione in tutti i Concorsi e Premi associativi.

Fatta salva la facoltà del Presidente, di conferire onorificenze e attestati di merito in ogni attività organizzata dal sodalizio.

Art-03: Il Circolo si propone , altresì , di promuovere il Servizio Civile , garantendo

opportunità di lavoro per i giovani .

Art-04 Per ogni  Progetto Associativo, vengono nominati, dal Presidente, un numero variabile di Operatori Locali del Progetto , tra coloro che posseggono un titolo studio attinente agli obiettivi del progetto , durano in carica sino al suo espletamento e hanno funzioni di guida e garanzia , affinché , i fini etero-determinati  nel progetto trovino realizzazione.

Possono ricoprire l’ufficio di OLP coloro che ne faranno richiesta e i soci , risultanti tali da almeno due anni , in regola con il versamento della quota sociale , non aventi incarichi associativi e non appartenenti al medesimo nucleo familiare .

Art-05: Si è espulsi dal Circolo per inosservanza delle regole dello Statuto, per danni morali e materiali all’Associazione, per morosità, per condotta riprovevole in pubblico. L’espulsione è deliberata dal Consiglio Direttivo.

In casi gravi ed urgenti,il Presidente può disporre la sospensione cautelare fino alle decisioni del Consiglio Direttivo.

Art -05 bis : E’ severamente vietato , pena esclusione , assumere la qualità di socio

o di amministratore in altre associazioni , salvo che non intervenga un’apposita autorizzazione dell’assemblea approvata a maggioranza dei due terzi.

Tutti i soci aventi diritto , possono utilizzare i locali sociali facendo richiesta scritta indirizzata al Presidente .

Deroghe al presente articolo , possono essere concesse dal Presidente , sotto ogni

sua responsabilità .

Art-06: In attuazione degli artt. 06 e 07 dello Statuto, dall’entrata in vigore del presente regolamento, ai fini del versamento delle quote sociali ,  varranno i seguenti parametri :

a)    Gli aspiranti soci dovranno versare una quota annua di € 50,00;

      b)    I soci fondatori dovranno versare una quota annua di € 30,00;

     c)  I soci ordinari dovranno versare una quota annua di € 30,00;

e)     I soci Onorari non dovranno versare nessuna una quota sociale;

f)      Tutti i soci morosi , intendendosi coloro che non verseranno la quota sociale entro il termine di scadenza , fissato per il mese di dicembre di ogni anno , per partecipare alle attività associative dovranno versare entro 30 giorni dalla scadenza , una mora di  € 5,16 , trascorso tale termine verranno dichiarati decaduti ex ufficio  dal consiglio direttivo.

A norma dell’articolo 04 dello Statuto , le dimissioni e le rinunce devono pervenire al Presidente entro il 30 GIUGNO , altrimenti , i soci sono tenuti a versare la quota sociale per l’anno successivo .

Art-06 bis : La quota sociale , va versata entro il termine di scadenza , tramite

Bonifico Bancario IBAN:  IT71E0103081440000000847034

Art-07 Il presente REGOLAMENTO , deve essere fedelmente osservato da tutti i soci , dagli organi associativi e potrà essere modificato a maggioranza dei due terzi dell’assemblea dei soci.

Roghudi , lì 14/05/2007.

IL PRESIDENTE

Dr. Mario Maesano

La lingua è il segno più immediato ed anche il veicolo più importante di una cultura; di quella grecanica ne fanno parte altri quattro ambiti che sono le abitudini, l’artigianato, la musica, la religione. La lingua mostra i segni di un’eredità antica che risale fino ai tempi omerici. L’artigianato usa, nei suoi schemi formali, disegni che la cultura tardo antica e bizantina ha mutuato nella preistoria; succede così che l’ornato di un oggetto artigianale di questo territorio, mostri concordanze con decorazioni di culture pregreche dello stesso territorio e sia del tutto simile ad altri oggetti esemplari in località assai distanti dal mondo romaico. Nell’artigianato tessile i disegni sono ravvivati dall’accostamento acceso dei colori; ciò si può ammirare ancor’oggi nei prodotti di Roghudi (Ghorio), Gallicianò e Bova.
Le abitudini sono un misto di affinità greco-antiche e quelle dei popoli dell’impero bizantino, una miscela pagano-religiosa. Il repertorio musicale è quello di tutto il reggino ma le esecuzioni di Galliciano e Roghudi (Ghorio) esprimono una particolare, affascinante irruenza.
Bisogna considerare ancora due ulteriori elementi che hanno caratterizzato la vita della popolazione di questo territorio, influenzando la sua cultura: il lavoro e la storia. Tralascerò quest’ultimo elemento perché troppo complesso. Il lavoro predominante, almeno per due millenni, è stato quello agropastorale; esso per una larghissima maggioranza si è accompagnato ad un’ economia povera ed in alcuni casi misera. Nell’ambito agricolo la coltura pregiata della vite per il commercio del vino, ha un’antichissima tradizione; ad essa si affiancò, a partire dall’età bizantina fino a tutto il secolo XVIII, la coltivazione del gelso bianco per la produzione della seta, fonte di un’industria artigianale per alcuni secoli fiorentissima, quella della tessitura. Nello stesso secolo cominciò a prevalere la coltura dell’olivo.
Nell’ambito pastorale i più antichi allevamenti finalizzati all’esportazione, furono quello equino, assai pregiato fino al XVI secolo circa e quello suino assai persistente ed al quale è correlata la quantità di querce e castagni che caratterizzano il paesaggio odierno insieme agli ulivi. Poi l’allevamento equino decadde e quello suino fu ristretto e quasi esclusivamente destinato al consumo interno, di tipo familiare. A partire dal basso medioevo venne incrementato l’allevamento ovino a beneficio preponderante delle classi abbienti, più che degli allevatori. Per molti secoli fu un’attività destinata al consumo interno con una modesta (in taluni casi discreta) commercializzazione a livello locale. In tale allevamento oggi prevale la capra che in altri territori sembra ormai in estinzione. Mi preme affermare che nella nostra età la classe contadina è scomparsa, quella dei pastori è in declino, come la lingua del resto. La cultura dominante è stata indotta a vedere nella tradizione contadina e pastorale i sintomi dell’ignoranza e della superstizione; da questo concetto si è passati a quello di arretratezza e quindi di incivile rozzezza e pericolosità sociale.

Gli effetti di questi pregiudizi sono stati, prima l’incapacità di sorprendere ed apprezzare gli aspetti umani e la millenaria civiltà condensati nella cultura orale; poi la caduta verticale dell’antica lingua ed oggi del dialetto, quindi il decadimento e la dissoluzione delle tradizioni culturali contadine, infine la cessazione delle attività artigianali e la dispersione e distruzione dei suoi prodotti. La scomparsa dei contadini come classe sociale è stata stimolata, nell’immediato dopoguerra, anche dal bisogno di riscatto da una condizione ritenuta abbietta.
Oggi la caduta verticale della lingua grecanica, cominciata più di mezzo secolo fa, è anche una reazione al dileggio che la società calabro-ellenofona ha subito in quanto tale durante il primo secolo della dominazione italiana. Per molti decenni gli abitanti ellenofoni sembravano, o facevano finta, di non accorgersi di questo disprezzo, attaccati alla tradizione. Ma quando c’è stata la convinzione di trasmettere con la lingua un disvalore, si è smesso di farlo. Gli sforzi compiuti da privati ed associazioni negli ultimi trent’anni per correggere il rifiuto di veicolare la lingua di generazione in generazione, sono falliti. Anche a Roghudi e Gallicianò dove fino alla metà del XX secolo il 100 per cento della popolazione continuava ad usare il grecanico come lingua di conversazione abituale, se c’è oggi qualche bimbo che conosce delle espressioni grecaniche, molto probabilmente le ha apprese da altre fonti che non il linguaggio materno.
In questi ultimi tempi i mezzi di comunicazione locale, giornali, tv, informano di iniziative varie, progetti megalitici, organizzati da enti locali, sedicenti associazioni culturali che spesso non hanno avuto e non hanno nulla a che spartire con l’area grecanica. Un interessamento sospetto, in taluni casi tardivo, proprio adesso che molto poco rimane del patrimonio linguistico-culturale dell’etnia grecanica.
La popolazione che fino a mezzo secolo fa costituiva i centri grecanici aspromontani, anche per ragioni precedentemente esposte, si è sparpagliata in forma apparentemente spontanea, in tutto il territorio della provincia reggina, smarrendo la sua identità, adeguandosi a nuovi stili di vita, linguaggi, cultura, tradizioni diversi abbandonando e dimenticando i propri. Per cui tutte le possibili ed immaginabili iniziative, non incideranno, nel tempo alla causa grecanica, a ripristinare o migliorare oggettivamente o tutelare e promuovere lo stato linguistico-culturale della minoranza.

Cenni storici ROGHUDI
Tra le pendici dell’Aspromonte, lungo la vallata dell’Amendolea, proteso, ad Ovest sul letto della fiumara Amendolea (riportata col nome di Alècce da Strabone), ad Est lungo il letto della fiumara Furrìa che confluisce nell’Amendolea lì dove termina il lato Sud dell’abitato, si erge, legato a Nord con le viscere dell’Aspromonte, l’abitato di Roghudi abbarbicato sulla nuda roccia che sembra avere, nel suo insieme, la forma di una schiena di pesce.
Le sue origini sono incerte, poichè non esistono documenti di sorta che ne testimonino la data. Probabilmente i primi nuclei si sono insediati tra l’XI e il XII secolo ed erano costituiti da pastori i quali si erano spinti verso l’interno del massiccio aspromontano alla ricerca di nuovi pascoli per le loro greggi, ed alla lunga hanno deciso di stanziarvisi.
Esiste anche l’ipotesi, forse meno probabile, che popolazioni fino ad allora vissute lungo le coste calabre, siano state messe in fuga da scorrerie turche, forse tra il X e l’XI secolo, ed abbiano cercato riparo verso i territori interni dell’Aspromonte, non facilmente raggiungibili, ma non del tutto sicuri se ancora nell’abitato di Roghudi sono visibili tracce di mura, alle quali erano infissi grandi cancelli di ferro che delimitavano le vie di accesso al paese e, di notte, si racconta, dal lato che guarda al mare si montavano dei turni di guardia fino a che è esistita la minaccia delle invasioni saracene.
Più a Nord e più in alto, a distanza di qualche chilometro, sorge la frazione di Ghorio adagiata e nascosta tra i crinali aspromontani che le fanno da splendida e suprema corona.
Da sempre le popolazioni di questi centri hanno praticato, come attività prevalenti, la pastorizia e l’agricoltura, per lo più di sussistenza. La stragrande maggioranza dei terreni e delle greggi era concentrata nelle mani di poche famiglie e con essi anche il destino o la sopravvivenza di molta parte della popolazione. Scarse erano le attività commerciali rappresentate dai prodotti della pastorizia (animali da macello, latticini, pellame) e della terra (castagne, pere, noci, fichi secchi, ecc.). Tali scambi commerciali avvenivano, per lo più, con i centri della costa dove, poi, venivano acquistati i generi di prima necessità e gli utensili non costruibili artigianalmente perchè non lignei (tutti gli utensili in legno sono realizzati sul posto da valenti ed esperti artigiani) che servivano per lo svolgimento delle attività agricole e pastorali…. Così la vita degli abitanti di Roghudi, come del resto quella di altre popolazioni limitrofem è andata avanti per secoli usando come veicolo di comunicazione una lingua particolare, un misto di greco arcaico antico, bizantino e moderno con l’aggiunta di lemmi di altre popolazioni dominatrici, che è sopravvissuta, quasi integralmente, fino alla prima metà del XX secolo, quando ancora si potevano incontrare delle persone che non sapevano comunicare in nessun’altra lingua se non in quella greco calabra o grecanica com’è stata chiamata dagli studiosi di glottologia.
Roghudi, insieme ai paesi dell’area grecofona odierna (Condofurì con Gallicianò, Bova, Bova Marina e Roccaforte) centri in cui ancora si può ascoltare il dolce suono di quella lingua in lenta decomposizione, fu casale di Amendolea, centro importantissimo, prima che quest’ultimo decadesse e tutti i paesi passassero sotto l’influenza culturale, giurisdizionale e religiosa di Bova, la Chora. In quest’area le funzioni religiose si celebrarono col rito bizantino abolito nel 1572. È indubbio che in tempi lontani anche in luoghi così sperduti, la presenza del monachesimo bizantino (orientale) fece sentire la sua influenza sia dal punto di vista linguistico che da quello religioso. Sono presenti nella lingua grecocalabra termini religiosi bizantini e diversi toponimi traggono origine da nomi di santi italo-greci come: Ajìa Caterìni, (Santa Caterina), Jennilìa (Sant’Elia), Jendonàto (San Donato), Jennicòla (San Nicola), Ajia Trada o Triàda (Santa Trinità), Camundulìa (Campi di Elia).
Alla fine del secondo conflitto mondiale, molta di quella gente che era vissuta di stenti, prima per le scarse risorse economiche, poi a causa della guerra, decide di emigrare. In particolare i giovani che avevano vissuto l’esperienza del conflitto. Così incomincia il lento, inesorabile deteriorarsi della lingua grecocalabra e di usi e costumi che conservavano, alcuni di essi, origini omeriche e pre omeriche e ad essere sostituiti da altri, al pari del linguaggio. Comincia così il lento, continuo, progressivo svuotamento demografico che si concluderà in modo definitivo, in tempi diversi, con l’alluvione del 1971-72….

I GRECANICI
Le varie dominazioni hanno creato, tra i boschi della Sila Greca, nellAspromonte, lungo la costa Jonica e sulle pendici della costa Tirrenica, delle vere e proprie isole linguistiche dal fascino antico, mantenendo vivi, stili di vita e tradizioni di una civiltà antichissima. In queste realtà, si scopre, il mondo arcaico delle comunità grecaniche, i discendenti diretti dei greci.
Grande è stato lo stupore di quei soldati italo-grecanici, durante la seconda guerra mondiale, di sentirsi in Grecia “a casa sua” e dei greci di trovare soldati italiani dalle stesse caratteristiche somatiche, che portavano lo stesso cognome e parlavano la stessa lingua. Oggi i “grecanici”, cioè i parlanti del dialetto greco che nel XVI secolo popolavano ben venti paesi, sono solo 5000 e circoscritti a cinque comuni: Bova, Condofuri, Gallicianò, Roccaforte del Greco e Roghudi.
Le opinioni sulla origine della loro parlata sono fondamentalmente due:.
A) quella che l’attribuisce alla dominazione bizantina (X-XI secolo d.C.);.
B) quella che l’attribuisce alla lingua parlata dai coloni del V secolo a.C, cui si deve la splendida civiltà della Magna Grecia e la fondazione di città famose nell’antichità come Reggio, Locri, Crotone e Sibari. Delle due teorie, oggi, la seconda sembra più accettabile.

GHORIO DI ROGHUDI
Poco distante da Roghudi si trova la frazione di Ghorio, un piccolo nucleo di case ormai anch’esse abbandonate.
Da Ghorio è possibile scorgere un grosso masso con delle “groppe”: la “Rocca tu Dracu” che secondo la leggenda venivano paragonate a delle piccole caldaie “Caddareddhi”, servivano al nutrimento del drago, custode di un tesoro.

LEGGENDE

LA LEGGENDA DEL DRAGO
Il drago, oltre ad essere cieco era custode di un tesoro, il quale veniva assegnato, a chi riusciva a superare una prova di coraggio.
La prova consisteva nel sacrificio di tre esseri viventi di sesso maschile: un bambino appena nato, un capretto e un gatto nero, senza nemmeno un pelo bianco. Per secoli nessuno si sognò di sfidare il drago, fino al giorno in cui in paese nacque un bambino malformato, l’ostetrica lo avvolse in un panno e lo consegnò a due uomini perché se ne sbarazzassero. Ma costoro vedendosi tra le mani quella povera creatura si ricordarono della leggenda e lestamente si procurarono anche il capretto e il gatto nero. Tutto era pronto per la sacrificazione, uccisero il capretto e il gatto nero, ma quando arrivò il turno del bambino, si sollevò una tempesta di vento che scaraventò, quei sciagurati contro le rocce uccidendo uno di essi.
Da allora nessuno pensò più al presunto tesoro, anche perché l’uomo sopravvissuto alla tempesta fu perseguitato dal diavolo sino alla sua morte.

LE ANARADE
Secondo gli anziani abitanti di Roghudi, le anarade erano delle
donne aventi i piedi a forma di zoccoli come i muli e vivevano nella contrada di “Ghalipò” di fronte Roghudi.
Le anarade, cercavano di attirare le donne del paese, affinché si recassero al fiume a lavare i panni, con l’intento di ucciderle, così gli uomini del paese potevano accoppiarsi solo con loro.
Si racconta che le anarade, per attirare le donne, usavano ogni strategia, come per esempio la trasformazione della voce. Per proteggersi dalle anarade gli abitanti del paese, fecero costruire tre cancelli, collocandoli in tre differenti entrate: uno a “Plachi”, “uno a Pizzipiruni” e uno ad “Agriddhea” , che in effetti ancora esistono.

LA NUOVA ROGHUDI
Nel 1988 vennero assegnate alla collettività gli alloggi costruiti presso la zona San Leonardo nel comune di Melito PS, a due passi dal mare e di fronte alla bellezza ed imponenza dell’Etna che, con le sue cime innevate, riesce molto spesso a far venire in mente le montagne dell’Aspromonte dove per secoli questa gente ha vissuto con sacrifici, con notevoli difficoltà economiche, culturali, e interpersonali.
La NUOVA ROGHUDI anche se si trova a due passi del Mar Jonio, è abitata da persone che non hanno mai avuto il cuore alla marina, loro sono rimasti legati alla montagna, alla ROGHUDI VECCHIA distesa sopra quei costoni di roccia lambita dalla fiumara Amendolea, in quelle case abbandonate che sembrano narrare al cielo il dolore di una madre dopo aver perso i suoi figli.

Il progetto “Cinùria ‘méra ” , si propone di promuovere la diffusione dei valori culturali , a carattere storico , umanistico , letterario , etnico , artistico , musicale , mediante conferenze , seminari , convegni , concorsi , corsi di apprendimento della linguua, premi , mostre , fiere , spettacoli pubblici , visite guidate alla vecchia Roghudi e Roccaforte del Greco.
L’Associazione Culturale “Paleghenèa”, che opera nel territorio regionale, nazionale e internazionale, ha, nell’ambito delle sue finalità statutarie, lo scopo di valorizzare le risorse linguistiche della minoranza grecocalabra, in un rapporto equilibrato con la cultura e l’ambiente, inteso come complesso universo nel quale interagiscono patrimonio musicale, linguistico, storia, cultura e tradizioni, stimolando così i giovani a riappropriarsi di una identità culturale perduta ormai da secoli. Per questo motivo l’Associazione intende avviare un progetto di scambio culturale tra i paesi della grecità calabrese e della Grecia, nonché con alcuni paesi della Spagna.
Il progetto si propone , infine , di portare nelle case degli utenti del sito www.paleaghenea.it, letteralmente il suono della nostra lingua

In particolare il progetto si propone di:
a) Realizzare un laboratorio di Storia avente come scopo il recupero del senso di appartenenza e della memoria storica, e in particolare religiosa, di Roghudi e Roccofarte del Greco;

b) Redigere e pubblicare una serie di documenti inerenti al patrimonio storico, artistico , culturale e linguistico greco-calabro , nonché di un libro sulla storia di Roghudi e Roccaforte del Greco;

c) Redigere e pubblicare un commento e osservazioni sulla legge 482 del 1999;

d) Mantenere un laboratorio artistico-artigianale volto a valorizzare l’immagine dell’antico borgo di Roghudi e Roccaforte del Greco e un laboratorio di cucito e delle rifiniture;
e) Organizzare un Concorso gruppi folk; manifestazioni ,musicale, rassegne teatrali, concorsi letterari, concorso per giovani talenti,concorso nuove voci per bambini dai 6 ai 12 anni, festival della danza, rassegna artisti musica italiana e non;
f) Organizzare “Il Concorso di poesia “Paleaghenea” e “Il Premio Vincenzo Restagno;

g) Mantenere Ludoteca , attività di animazione e l’Istituzione Microlaboratori ;

h) Organizzare attività sportive a carattere dilettantistico, con possibilità di interagire e gareggiare con gruppi similari dei paesi dell’Area Grecanica;

i) Realizzare uno Sportello informativo sull’area grecanica che fornisca informazioni e consulenza sul “turismo per tutti” (accessibilità di strutture ricettive, percorsi ed itinerari , trasporti);

j) Organizzare corsi di apprendimento della lingua greco-calabra e Neogreco.
I partecipanti dovranno essere in grado di svolgere:
- insegnamento della lingua greca di Calabria;
- attività di traduzione dei testi dal greco-calabro all’italiano e dall’italiano al greco-calabro;
- promozione della relativa cultura greco-calabra;

k) Programmazione di gite e visite in ambienti naturali ed agresti all’interno e fuori dal territorio di Roccaforte;

l) Attivare la cultura della legalità .

OBIETTIVI E RISULTATI ATTESI:

• Ci si propone di mettere in pratica alcuni principi base europei come l’uguaglianza, il multiculturalismo ed il plurilinguismo, di promuovere le relazioni tra i paesi vicini, come Italia-Grecia o Italia- Spagna attraverso la diffusione del patrimonio linguistico – culturale dell’area .
• Creare nel sito associativo una sezione audio, offrendo all’utente del sito la possibilità di ascoltare e leggere delle poesie in lingua greco-calabra;
• Attivare un servizio composito, che offra ai bambini e ai ragazzi di Roccaforte del Greco e Roghudi, l’opportunità di sperimentare percorsi di crescita creativa, attraverso il gioco e le varie attività creative;
• Promuovere e favorire la conoscenza e la diffusione dei valori culturali;
• Stimolare nei cittadini la cultura musicale con particolare riferimento a quella legata alle tradizioni calabresi;
• Stimolare , promuovere e sostenere gli scambi culturali.

DESTINATARI:

I cittadini residenti nell’Area Grecanica.

TEMPI DI REALIZZAZIONE:

24 mesi.

SCHEDA finanziaria del PROGETTO

COSTI PREVISTI:

IL PRESIDENTE
Dott. Mario Maesano

L’ANNO 2009 IL GIORNO 13 DEL MESE DI NOVEMBRE ALLE ORE 16, PRESSO IL CENTRO ELLENOFONO DI ROGHUDI , E’ CONVOCATA L’ASSEMBLEA DEI SOCI PER DISCUTERE E DELIBERARE SUL SEGUENTE ORDINE DEL GIORNO:

A)   ATTIVITA’ 2010;

B)    Campagna tesseramento 2010;

C)    Determinazione della quota sociale 2010;

D)   Censimento soci;

E)    Decadenza soci per morosità e dimissioni;

F)     Scambio culturale con la Grecia;

G)   Relazione libro societario;

H)   Varie

TUTTI I SOCI SONO TENUTI A PARTECIPARE PERSONALMENTE E NON PER DELEGA.

Qualora saranno assenti gli organismi societari si procederà all’immediata  sostituzione e nomina dei nuovi organismi.

I soci assenti saranno dichiarati decaduti.

Distinti saluti.

Roghudi, lì 06-11-2009

IL PRESIDENTE

Dott. Mario Maesano

2007 ed entrerà in vigore il 14 Maggio 2007 .

Art-01: Il Circolo Culturale “Paleaghenea “ , intende promuovere e favorire l’integrazione tra le generazioni , la realizzazione di attività finalizzate a rendere più fruibile la vita di “paese” dal punto di vista culturale , ricreativo ed economico .

Al fine , di tutelare e valorizzare la lingua e il patrimonio culturale delle minoranze linguistiche e storiche di Calabria , istituisce un Concorso di poesia in lingua

Greco – Calabra e dialettale calabrese dal titolo “PALEAGHENEA” .

Art-02: Il Circolo , ogni anno , conferisce  il “PREMIO VINCENZO RESTAGNO A ROGHUDI” e il “PREMIO DON SPANO’ A ROCCAFORTE DEL GRECO, a coloro i quali ,si siano distinti , nel campo sociale , politico, scientifico , artistico e letterario .

Per individuare i soggetti di cui sopra il Presidente nomina un Comitato di garanzia che dura incarica tre anni ed è composto dal Presidente e da quattro soci fondatori.

Ed avrà funzioni coadiuvanti del presidente e funge da commissione in tutti i Concorsi e Premi associativi.

Fatta salva la facoltà del Presidente, di conferire onorificenze e attestati di merito in ogni attività organizzata dal sodalizio.

Art-03: Il Circolo si propone , altresì , di promuovere il Servizio Civile , garantendo

opportunità di lavoro per i giovani .

Art-04 Per ogni  Progetto Associativo, vengono nominati, dal Presidente, un numero variabile di Operatori Locali del Progetto , tra coloro che posseggono un titolo studio attinente agli obiettivi del progetto , durano in carica sino al suo espletamento e hanno funzioni di guida e garanzia , affinché , i fini etero-determinati  nel progetto trovino realizzazione.

Possono ricoprire l’ufficio di OLP coloro che ne faranno richiesta e i soci , risultanti tali da almeno due anni , in regola con il versamento della quota sociale , non aventi incarichi associativi e non appartenenti al medesimo nucleo familiare .

Art-05: Si è espulsi dal Circolo per inosservanza delle regole dello Statuto, per danni morali e materiali all’Associazione, per morosità, per condotta riprovevole in pubblico. L’espulsione è deliberata dal Consiglio Direttivo.

In casi gravi ed urgenti,il Presidente può disporre la sospensione cautelare fino alle decisioni del Consiglio Direttivo.

Art -05 bis : E’ severamente vietato , pena esclusione , assumere la qualità di socio

o di amministratore in altre associazioni , salvo che non intervenga un’apposita autorizzazione dell’assemblea approvata a maggioranza dei due terzi.

Tutti i soci aventi diritto , possono utilizzare i locali sociali facendo richiesta scritta indirizzata al Presidente .

Deroghe al presente articolo , possono essere concesse dal Presidente , sotto ogni

sua responsabilità .

Art-06: In attuazione degli artt. 06 e 07 dello Statuto, dall’entrata in vigore del presente regolamento, ai fini del versamento delle quote sociali ,  varranno i seguenti parametri :

a)    Gli aspiranti soci dovranno versare una quota annua di € 50,00;

      b)    I soci fondatori dovranno versare una quota annua di € 35,00;

     c)  I soci ordinari dovranno versare una quota annua di € 35,00;

e)     I soci Onorari non dovranno versare nessuna una quota sociale;

f)      Tutti i soci morosi , intendendosi coloro che non verseranno la quota sociale entro il termine di scadenza , fissato per il mese di dicembre di ogni anno , per partecipare alle attività associative dovranno versare entro 30 giorni dalla scadenza , una mora di  € 5,16 , trascorso tale termine verranno dichiarati decaduti ex ufficio  dal consiglio direttivo.

A norma dell’articolo 04 dello Statuto , le dimissioni e le rinunce devono pervenire al Presidente entro il 30 GIUGNO , altrimenti , i soci sono tenuti a versare la quota sociale per l’anno successivo .

Art-06 bis : La quota sociale , va versata entro il termine di scadenza , tramite

Bonifico Bancario IBAN:  IT71E0103081440000000847034

Art-07 Il presente REGOLAMENTO , deve essere fedelmente osservato da tutti i soci , dagli organi associativi e potrà essere modificato a maggioranza dei due terzi dell’assemblea dei soci.

Roghudi , lì 29/04/2007.

IL PRESIDENTE

Dr. Mario Maesano

Statuto

Statuto ed atto costituitivo di Paleaghenea

Il nostro circolo a tutt’oggi, ha meno di un anno di vita, essendosi costituito infatti il 25 gennaio del 2007: LEGGI L’ATTO COSTITUITIVO Ogni associazione, circolo o comitato che si rispetti, si propone dei fini e delle regole che i soci devono rispettare nella loro vita associativa. Il nostro circolo Paleaghenea, si propone principalmente di tutelare e valorizzare il patrimonio culturale, storico, artistico, linguistico e materiale dei Greci di Calabria.

N. 80004 di Repertorio N. 18903 di Raccolta
ALLEGATO “A”
Statuto dell’ASSOCIAZIONE denominata”CIRCOLO CULTURALE PALEAGHENEA ”
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COSTITUZIONE
Art.1)E’costituita una Associazione con i fini di promozione culturale di cui all’art.2 denominata”CIRCOLO CULTURALE PALEAGHENEA”.
L’Associazione può scegliere di aderire ad una federazione che ha scopi affini.
L’Associazione ha sede principale in Roghudi,via Giuseppe Mazzini senza numero civico,con la possibilità di operare,anche attraverso l’istituzione di sedi secondarie dotate di rappresentanza stabile,in tutte le località dell’Area Grecanica della Provincia di Reggio Calabria. L’associazione risponde con i propri mezzi alle proprie obbligazioni sociali. La stessa ha durata illimitata.
Il logo sociale è costituito da un disegno di forma circolare che raffigura nella parte superiore il vecchio borgo di Roghudi,nella parte centrale la denominazione dell’associazione”PALEAGHENEA”,nella parte inferiore piante di ficodindia e spighe di grano,tipiche dell’area grecanica e nel bordo circolare porta la scritta”CIRCOLO CULTURALE”,separate le parole da un disegno che rappresenta l’intaglio del legno. Può essere esposto solo nelle sedi dell’Associazione e nelle varie manifestazioni da essa organizzate.

SCOPI
Art.2)L’Associazione non ha scopo di lucro e si propone le seguenti finalità:
a)tutelare e valorizzare il patrimonio culturale,storico,artistico,linguistico e materiale dei Greci di Calabria;
b) favorire e promuovere la conoscenza e la diffusione dei valori culturali di carattere storico,umanistico,letterario,scientifico,etnico,artistico,musicale mediante l’organizzazione di seminari,convegni,congressi,corsi di insegnamento della lingua greco-calabra,premi,mostre,gite,escursioni,spettacoli pubblici ed ogni altra attività diretta al richiamo dei forestieri nell’area Grecanica;
c) promuovere e valorizzare l’artigianato tipico e artistico,la gastronomia locale e la tipizzazione dei prodotti agro-alimentari;
d) contribuire allo sviluppo culturale e civile dei cittadini ed alla diffusione dei principi di trasparenza e democrazia,nonché alla difesa delle libertà civili,individuali e collettive;
e) promuovere la diffusione dei valori di solidarietà sociale attraverso interventi di sostegno a favore dei soci e di terzi;
f) promuovere attività sportive a carattere dilettantistico.
g) promuovere intese per agevolazioni ai Soci nello svolgimento delle attività culturali e sportive rientranti negli scopi dell’Associazione;

SOCI
Art.3)I Soci sono distinti nelle seguenti categorie:
- Socio Fondatore;
- Socio Ordinario;
- Socio Onorario;
Sono Soci fondatori quei soci che sono intervenuti nell’atto costitutivo dell’associazione;
Sono Soci ordinari i soci successivamente intervenuti ed accettati dal Consiglio Direttivo;
Sono Soci onorari le persone e gli enti che,per benemerenza a favore dell’Associazione,saranno proclamati dal Consiglio Direttivo.

AMMISSIONI E DIMISSIONI
Art.4)Si è ammessi a diventare Socio ordinario attraverso domanda scritta presentata al Consiglio.
La domanda deve indicare le generalità,l’attività lavorativa,la residenza ed il codice fiscale dell’aspirante socio e deve contenere la dichiarazione di conoscere,di attenersi e di accettare il presente Statuto.
L’ammissione è deliberata dal Consiglio Direttivo;Le dimissioni vanno comunicate al Consiglio Direttivo.
Gli associati che non avranno presentato per iscritto le loro dimissioni entro il mese di giugno di ogni anno saranno considerati associati anche per l’anno successivo ed obbligati al versamento della quota annuale di associazione.

ESPULSIONI
Art.5)Si è espulsi dall’Associazione per inosservanza delle regole del presente Statuto e di eventuali altri Regolamenti interni,per danni morali e materiali all’Associazione,per morosità ai sensi del successivo articolo 6 e per condotta riprovevole in pubblico. L’espulsione è deliberata dal Consiglio Direttivo.
In casi gravi ed urgenti,il Presidente può disporre per la sospensione cautelare fino alle decisioni del Consiglio Direttivo.

QUOTE ASSOCIATIVE
Art.6)I Soci fondatori e i Soci ordinari si fanno carico di una quota associativa annuale individuale per fare fronte alle spese di funzionamento (spese postali per le convocazioni o altre comunicazioni,per il mantenimento della sede sociale,per le iniziative concordate e simili) e per il perseguimento dei fini statutari.
Le attività del Presidente e dei Consiglieri sono prestate a titolo gratuito;Presidente,Consiglieri e Soci hanno diritto solo al rimborso delle spese sostenute per le attività associative ove preventivamente concordate.
La quota associativa individuale è determinata annualmente dal Consiglio Direttivo con riferimento alle spese che si prevede di sostenere per il corrispondente anno.
I soci onorari non sono tenuti al pagamento delle quote associative;
La quota associativa deve essere versata per intero entro e non oltre i dieci giorni successivi all’approvazione del bilancio.
Il socio moroso può essere espulso su decisione del Consiglio Direttivo che decide entro il termine di chiusura dell’ esercizio sociale.
Il socio espulso ha l’obbligo di restituire la tessera,e di corrispondere le quote dovute ad esclusione di eventuali aumenti delle quote e di contributi straordinari eventualmente deliberati dall’Assemblea nel corso dell’esercizio sociale.

DIRITTI DEL SOCIO
Art.7)Ogni socio ha diritto a:
- frequentare i locali sociali e le sedi di riunione dell’Associazione;
- praticare le attività sportive e culturali promosse dall’ Associazione e usufruire di eventuali attrezzature ed impianti dell’Associazione;
- partecipare alle manifestazioni ed alle competizioni promosse dall’Associazione;
- avere consegnata la tessera sociale e godere dei diritti ad essa connessi;
- presenziare ed intervenire nelle riunioni dell’Assemblea,anche a mezzo di delega scritta ad altro Socio,presentare proposte e/o reclami al Presidente pretendendo il rispetto dello Statuto da parte degli altri Soci ed organi sociali.
Tutti i soci hanno diritto al voto sulle decisioni dell’Assemblea,al voto per l’elezione del Consiglio Direttivo ed hanno diritto ad essere liberamente eletti alle cariche sociali.

DOVERI DEL SOCIO
Art.8)Ogni socio ha il dovere di:
- osservare lo Statuto ed i Regolamenti degli Organi Sociali nonché le disposizioni di legge in materia e dei Regolamenti delle Federazioni cui l’Associazione aderisce;
- versare le quote sociali e le altre somme a qualsiasi titolo dovute all’Associazione;
- cooperare lealmente all’incremento morale e materiale dell’ Associazione ed al perseguimento dei fini statutari;
- contribuire al decoro,agli interessi ed alla vita dell’Associazione;
- avere assoluto rispetto dei valori di solidarietà sociale e delle libertà altrui e adoperarsi per la loro salvaguardia e promozione;
Il Socio che viene meno ai propri doveri incorre nelle sanzioni stabilite dal Consiglio Direttivo ivi compresa,per gravi ed insanabili motivi,l’espulsione anche oltre i casi gia previsti dal presente Statuto.

ORGANI SOCIALI,COMPOSIZIONE,COMPETENZE
Art.9)Organi dell’Associazione sono:
- l’Assemblea dei Soci;
- Il Consiglio Direttivo;
- Il Presidente;
- il Collegio dei Sindaci.
L’Assemblea si compone di tutti i Soci in regola con il versamento delle quote sociali. L’Assemblea decide sulle seguenti materie:
- orientamenti generali e programmi dell’Associazione;
- approvazione del bilancio consuntivo e del bilancio preventivo entro il 30 aprile di ogni anno,prorogabile al 30 giugno qualora si verifichino particolari necessità;in quest’ultimo caso il Consiglio Direttivo può esigere dai soci a titolo di anticipazione parte della quota associativa,il cui importo verrà stabilito di volta in volta,da corrispondersi entro il 30 aprile dell’anno in corso,mentre l’importo residuo della quota,stabilita secondo le esigenze di bilancio,dovrà essere versata nei dieci giorni successivi all’approvazione del bilancio;
- importo quota associativa ed altri eventuali contributi a carico dei soci ad esclusione di quelli nascenti da decisioni della stessa Assemblea;
- istituzione di sedi secondarie dotate di rappresentanza stabile;
- elezione dei componenti il Consiglio Direttivo ed il Collegio dei Sindaci;
- atti inerenti lo Statuto e sue eventuali modifiche;
- regolamenti di valenza associativa;
- adesione a Federazioni che abbiano scopi affini a quelli di cui al presente Statuto;
- scioglimento dell’Associazione,nomina dei liquidatori ed individuazione dei destinatari del patrimonio sociale.
Il Consiglio Direttivo si compone da un minimo di sette ad un massimo di trenta membri eletti fra tutti i soci ordinari e fondatori che durano in carica quattro anni e sono rieleggibili.
L’Associazione tiene conto delle pari opportunità e quindi cura le rappresentanze femminili e la presenza all’interno dell’organo amministrativo di almeno cinque membri che siano a conoscenza della lingua greco-calabra.
Il Consiglio Direttivo elegge,nel suo seno,il Presidente,il Vice Presidente ed il Segretario.
Quest’ultimi Organi hanno analoghe funzioni in seno all’Assemblea.
Il Consiglio Direttivo decide sulle seguenti materie:
- programmi e svolgimento delle attività sociali previste dallo Statuto;
- esecuzione delle decisioni dell’Assemblea;
- determinazione di eventuali contributi a carico dei Soci per esecuzione di decisioni dell’Assemblea;
- redazione dei bilanci;
- tenuta dei registri sociali e contabili;
- promozione,organizzazione e gestione delle manifestazioni e delle partecipazioni e competizioni sportive;
- iniziative di salvaguardia ambientale;
- iniziative per le attività sportive e lo sviluppo e culturale;
- proposte per l’utilizzazione di eventuali economie e per il perseguimento degli scopi statutari;
- stipula di atti e contratti connessi all’attività sociale;
- regolamenti e proposte di regolamenti di competenza dell’ Assemblea;
- ammissione,sospensione ed espulsione di Soci;
Il Presidente ha la rappresentanza legale dell’Associazione,convoca e presiede il Consiglio Direttivo e l’Assemblea formulando l’ordine del giorno degli argomenti da trattare.
Il Presidente può assegnare agli altri membri del Consiglio Direttivo le deleghe per specifici atti o per categorie di adempimenti vigilando sulle relative attività e riferendo al Consiglio Direttivo.
In caso di necessità si avvale del supporto tecnico di esperti e consulenti.
Il Presidente assume ogni iniziativa e decisione che riguardi l’Associazione ed i Soci,sostituendosi al Consiglio Direttivo ed all’Assemblea quando le necessità lo richiedono e riferisce su tali iniziative per la ratifica da parte dell’Organo competente.
Il Presidente ha la rappresentanza dell’associazione di fronte ai terzi ed in giudizio. Il Vice Presidente sostituisce il Presidente in caso di assenza o impedimento assumendone le funzioni e le responsabilità.
Il Segretario verbalizza le decisioni degli organi collegiali sottoscrivendole insieme al Presidente;egli collabora con il Presidente per le convocazioni degli organi collegiali e per tutti gli adempimenti di ordine burocratico.
Per tali adempimenti può essere aiutato da altro Socio o componente del Consiglio Direttivo ferma restando la propria responsabilità sui risultati.
Il Presidente,il vice Presidente ed il Segretario durano in carica quattro anni e possono essere rieletti.
Il Collegio dei Sindaci,eletto tra i soci ordinari o fondatori con le stesse modalità previste per l’elezione del Consiglio Direttivo,è composto da tre membri effettivi e due supplenti,che non possono essere rieletti per il successivo quadriennio,né rivestire contestualmente la carica di consiglieri.
Essi stessi eleggono nel loro seno il Presidente,ove ciò non sia fatto dall’assemblea in sede di elezione.
I revisori dovranno accertare la regolare tenuta della contabilità sociale,redigeranno una relazione ai bilanci annuali,potranno accertare la consistenza di cassa e l’esistenza dei valori e di titoli di proprietà sociale e potranno procedere in qualsiasi momento,anche individualmente,ad atti di ispezione e di controllo.
ORGANI SOCIALI – FUNZIONAMENTO
Art.10)L’Assemblea è convocata dal Presidente entro il 30 aprile di ogni anno,estensibile al 30 giugno qualora si verifichino particolari necessità per l’esame e l’approvazione del bilancio consuntivo e preventivo ogni qualvolta vi sia la necessità o la richiesta motivata del Consiglio Direttivo o di almeno un terzo dei soci.
Le convocazioni dell’Assemblea avvengono con avviso scritto inviato al domicilio di ogni Socio anche con mezzi telematici ed informatici.
Le sedute sono valide,in prima convocazione,con la presenza del 50% più 1 dei soci che ne hanno diritto,e,in seconda convocazione con qualunque numero di presenti.
Tra la prima e la seconda convocazione deve esserci un intervallo di almeno ventiquattro (24) ore.

Le decisioni sono assunte col voto favorevole della maggioranza dei presenti.
Per le decisioni in materia di modifica dello Statuto o di scioglimento dell’Associazione è richiesta la presenza di almeno tre quarti dei Soci aventi diritto ed il voto favorevole della maggioranza dei presenti.
Le decisioni del Consiglio Direttivo,dell’Assemblea ed i bilanci consuntivi devono essere verbalizzati e ne deve essere resa possibile l’immediata conoscenza per tutti i Soci.
Il Consiglio Direttivo si riunisce su convocazione del Presidente che stabilisce l’ordine del giorno.
Le sedute del Consiglio Direttivo sono valide con la presenza di almeno la metà più uno dei componenti e le decisioni,sono assunte a maggioranza dei presenti.
In caso di parità di voti è determinante il voto del Presidente.
I consiglieri assenti ingiustificati per tre sedute consecutive,su proposta del Presidente,sono dichiarati decaduti dalla carica dietro decisione del Consiglio Direttivo stesso.
I Consiglieri decaduti sono surrogati immediatamente dal Consiglio Direttivo che provvede con i primi non eletti.

MEZZI FINANZIARI E PATRIMONIALI
Art.11)L’Associazione trae i suoi mezzi finanziari per il funzionamento e per il perseguimento dei fini statutari:
- dalle quote sociali di cui all’articolo 6;
- dagli altri contributi dei Soci di cui all’articolo 9;
- dai versamenti dei partecipanti a manifestazioni ed altre iniziative dell’Associazione – dalle economie di bilancio degli esercizi precedenti;
- da ogni eventuale contributo,lascito o donazione di enti o privati che intendono sostenere l’Associazione per il perseguimento dei fini statutari.
Le disponibilità derivanti dai suddetti mezzi finanziari,detratte le obbligazioni sociali,eventuali riserve costituite,i beni e le attrezzature eventualmente acquistate o pervenute in proprietà all’Associazione,costituiscono il patrimonio dell’Associazione.

Art.12)E’fatto assoluto divieto di distribuire,anche in modo indiretto,utili avanzi di gestione,fondi,riserve o capitale,durante la vita dell’Associazione,salvo che ciò non sia imposto dalla legge;

Art.13)In caso di scioglimento,per qualsiasi causa,il patrimonio dell’Associazione dovrà obbligatoriamente essere devoluto ad altra Associazione con finalità analoghe o ai fini di pubblica utilità sentito l’organismo di controllo di cui alla legge 662/96;

Art.14)La quota è intrasmissibile.
La stessa non è rivalutabile;
RINVIO
Art.15)Per quanto non previsto dal presente Statuto si fa rinvio alla normativa vigente in materia di associazioni.